Иностранные работники в 2026: как нанимать по новым правилам, избежать штрафа и не попасть в реестр контролируемых лиц

Лектор: Кофанов Дмитрий Иванович
Заявка на участие

9 февраля 2026

10:00 - 15:00

Онлайн трансляция

О семинаре

С 2026 года правила игры кардинально изменились: сокращены сроки пребывания (90 дней в году), ужесточены медосмотры, введен реестр контролируемых лиц и режим высылки. Штрафы для работодателей выросли до 1 миллиона рублей, с приостановкой деятельности. Ошибка в определении статуса сотрудника (ВНЖ, РВП, патент, виза) или несвоевременное уведомление теперь грозит катастрофическими последствиями.
Этот практикум — ваш пошаговый алгоритм безопасной работы. Мы переведем сложные миграционные законы в конкретные инструкции: как оформить, кого уведомить, как проверить сотрудника и что делать, чтобы ваш бизнес никогда не фигурировал в отчетах МВД как нарушитель.
О лекторе
Кофанов Дмитрий Иванович
Практикующий юрист, эксперт по кадровому аудиту и делопроизводству, а также автор и ведущий семинаров на тему трудового законодательства.

Участие в семинаре — это:

  • Актуальная информация

    Вы получите самую свежую информацию, соответствующую текущей дате проведения семинара
  • Взаимодействие с лектором

    Возможность взаимодействовать с лектором и другими участниками, обмениваться профессиональными знаниями и опытом с коллегами
  • Раздаточный материал

    Во время и после мероприятия вы получите раздаточные материалы
  • Комфорт

    Проведение мероприятия в современном комфортном конференц-зале
  • Вопросы на которые ответят 100%

    Возможность присылать вопросы лектору заранее

  • Практикум

    Программа включает практические занятия, деловые игры и разбор конкретных случаев.
Получите бесплатную консультацию!
Программа семинара
Важные изменения законодательства, перспективы 2026
  • Обзор ключевых нововведений: режим высылки, сроки пребывания, уведомления.
Ключевые понятия и категории иностранных граждан
  • Кто такие постоянно/временно проживающие и временно пребывающие граждане.
  • Определение трудовой деятельности и режима высылки
  • Изменения сроков пребывания: 90 дней в год , визовый/безвизовый въезд.
Медицинские и идентификационные требования
  • Дактилоскопия и медосвидетельствование: сроки (30/90 дней), ежегодное прохождение.
  • Исключения: граждане Беларуси, дети до 6 лет, беженцы, сотрудники международных организаций.
Правила трудоустройства иностранных граждан
  • Постоянно проживающие (ВНЖ): работа без разрешений по всей РФ.
  • Временно проживающие (РВП): работа только в регионе РВП, срок 3 года.
  • Временно пребывающие: виза (разрешение, привязка к работодателю) и без визы (патент, ограничения по должностям).
  • Кто может работать без патента/разрешения: соотечественники, дипломаты, студенты, IT-специалисты.
Режим высылки и реестр контролируемых лиц
  • Что такое режим высылки и его цели: выезд или легализация пребывания.
  • Реестр контролируемых лиц: основания для внесения (истечение сроков, депортация), запреты (на смену места жительства, банковские операции).
Уведомления и судебная практика
  • Обязанности работодателя: уведомления о найме/увольнении (3 рабочих дня).
  • Исключения для граждан Беларуси (без уведомлений по ст. 13 ФЗ).
  • Постановление КС РФ №7-П: нет обязанности уведомлять об изменениях условий договора.
  • Уведомления работников: о начале работы (2 месяца), риски аннулирования патента.
Административная ответственность
  • Ст. 18.9 КоАП: нарушения пребывания, миграционного учета (штрафы до 500 000 руб.).
  • Ст. 18.15 КоАП: незаконное привлечение, неуведомление (штрафы до 1 млн руб., приостановление деятельности).
  • Практические советы по минимизации рисков.
Вопросы и ответы
  • Обсуждение ваших кейсов и сложных ситуаций.
  • Итоги: ключевые выводы и рекомендации по соблюдению новых правил.

Стоимость участия

Скидка 10% от 2-х участников
Получите бесплатную консультацию
Ответы на часто задаваемые вопросы
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос!